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| 我国事业单位绩效考核的现状及其改革趋势研究 | |
| 引用本文： | 王天青.我国事业单位绩效考核的现状及其改革趋势研究[J].甘肃科技,2012,28(15):98-99,148. |
| 作者姓名： | 王天青 |
| 作者单位： | 甘肃路桥试验检测有限公司,甘肃兰州,730050 |
| 摘 要： | 有效的绩效考核体系,不仅有助于员工工作效率的提高和组织目标的实现,而且有助于吸引和留住人才,提高组织人才储备和潜在竞争力,进而节省大量的资源和成本.在市场经济日益发展的今天,现行的事业单位绩效考核过程中存在的一系列弊端日益暴露出来,严重地阻碍了组织的长远发展.针对此类弊端进行了全面剖析,并对我国事业单位绩效考核的改革趋势进行了研究与探讨. |
| 关 键 词： | 绩效考核 绩效考核现状 改革趋势 |
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