首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

亥心知识型人才的流失及其应对措施
引用本文:魏众,杨小泊.亥心知识型人才的流失及其应对措施[J].科技信息,2007(30):312-312.
作者姓名:魏众  杨小泊
作者单位:[1]宣化绿化处,河北宣化075100 [2]中国地质环境监测院,中国北京100081
摘    要:竞争,归根到底就是人才的竞争。如何留住核心知识型人才,已经成为急待解决的重要问题。本文论述了核心知识型人才的特点.归纳了核心知识型人才流失的原因,并找出了相应的解决方法。

关 键 词:核心知识型人才  人才流失  激励机制
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号