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谈信息能力的培育
引用本文:刘红欣.谈信息能力的培育[J].潍坊学院学报,2001(4).
作者姓名:刘红欣
作者单位:潍坊学院
摘    要:信息意识是信息活动的原始动力,没有强烈的创新信息意识,是难以在知识创新中取胜的。创新者必须以主动的态势获取信息,以敏锐的思考识别信息,以辩证的方法接受信息,以有效的形式储存信息,以正确的目的利用信息,以科学的态度创造信息。这就需要有强烈的信息意识。 首先是更新观念,确立信息是战略资源的建设。当今社会,信息不仅与物质、能量一起构成了现代文明的三大支柱,而且日益成为一种战略资源,是聚集其他资源的关键。因此,可以通过宣传、教育、培训等,让创新者以及广大公众认识信息、了解信息,自觉从信息角度看问题,真正把信息作为一种战略资源,除了在大众传播媒体,如报纸、电视上宣传,还可进行如信息知识竞赛、信息成果展览、座谈、举办信息周(日)等活动,通过耐心持久的宣传,逐渐深化对信息的认识。 其次是自我催化,营造浓郁的信息氛围。信息意识属于意识形态范畴,它的发展变化受到诸多社会因素和文化因素的制约。从整个思想领域来看,社会的发展,科学技术的进步,文化教育水平的提高,都直接影响着人们信息意识的发展和变化。信息意识不是先天就有或仅通过传播就可获得,而是在自身素质的基础上,通过后天学习、生活和社会实践形成和发展起来。创新者既是创新信息的接收...

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