| 人力资本产权理论及其在国有企业改革中的应用研究 |
| |
| 引用本文： | 朱国清,万威武.人力资本产权理论及其在国有企业改革中的应用研究[J].系统工程,2005,23(2):51-54. |
| |
| 作者姓名： | 朱国清 万威武 |
| |
| 作者单位： | 西安交通大学,管理学院,陕西,西安,710049 |
| |
| 摘 要： | 运用“人力资本产权”概念，分析了国有企业产权缺陷，指明了人力资本产权是国有企业产权改革的方向。通过案例分析，指出企业产权整体转让时的“打折出售”是经营者及员工人力资本产权的又一实现方式．其中，经营者人力资本产权的科学界定是国有企业产权改革的关键。这既扩展了人力资本产权的研究视野，又为国有企业产权改革提供了新的思路。
|
| 关 键 词： | 人力资本产权 国有企业 产权改革 |
| 文章编号： | 1001-4098(2005)02-0051-04 |
Study on Human Capital Property and Some Enlightenments for Reform of the State-run Enterprises |
| |
| ZHU Guo-qin,WAN Wei-wu.Study on Human Capital Property and Some Enlightenments for Reform of the State-run Enterprises[J].Systems Engineering,2005,23(2):51-54. |
| |
| Authors: | ZHU Guo-qin WAN Wei-wu |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | Human Capital Property The State-run Enterprises(SREs) Reform for Property |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
