首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

企业组织间关系:结构与战略选择
引用本文:王作军,任浩,田颖男. 企业组织间关系:结构与战略选择[J]. 科学管理研究, 2008, 26(4)
作者姓名:王作军  任浩  田颖男
作者单位:1. 同济大学经济与管理学院,上海,200092;西南大学,科学技术研究处,重庆,400715
2. 同济大学经济与管理学院,上海,200092
3. 内蒙古自治区科学技术厅,内蒙古,呼和浩特,010010
基金项目:上海市科委科技发展基金软科学研究博士生论文资助项目 
摘    要:在经济全球化、管理信息化和产品模块化的时代条件下,任何企业都不可避免地卷入企业网络空间中生存。如何摆脱激烈竞争,开拓新的价值空间已经成为企业迫切需要解决的问题,组织间关系研究为解决这些问题提供了新的理论视角,成为理论界研究的热点。为深入、系统的分析和构建组织间关系,在相关理论研究基础上,运用系统论和关系治理框架探究了企业组织间关系结构和战略选择。

关 键 词:组织间关系  结构  战略选择

Inter-organizational Relationships:Structure and Strategy Choice
Wang Zuojun,Ren Hao,Tian Yingnan. Inter-organizational Relationships:Structure and Strategy Choice[J]. Scientific Management Research, 2008, 26(4)
Authors:Wang Zuojun  Ren Hao  Tian Yingnan
Abstract:In economic globalization,information and product modularity time,every firm is living and developing in interorganizational network inevitably.How can they break away from drastic competition,open up new value space is emergent for firms.Inter-organizational relationships research provided the new visual angle and become the hot spot of the organization theory.In order to analysis and construct inter-organizational relationships deeply,according to relative research literatures,this article explore the inter-organizational relationships structure and strategy choice based on inter-organizational relationships govemance frame.
Keywords:Inter-organizational relationships  Structure  Strategy Choice
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号