老龄化时代老年服务业中高端管理人才调研分析与对策建议

人口是社会发展的基石，在人口老龄化时代，老年服务类学科专业人才的供给有利于健康中国战略的实施，促进老年服务业的科学发展。为了解当下养老服务业从业人员情况，选取全国60家养老服务机构240名中高端管理人才进行问卷调查，并辅以深度访谈。调查结果显示，老年服务业中高端管理人员匮乏、专业知识薄弱、专业技术水平低，是目前制约养老业发展的主要影响因素。为此，政府应从源头治理发力，规划部署先行，定期调整学科专业目录，不断优化布局；学校应深化课程与教学改革，按需培养养老服务人才；社会要发力协同培养、协同育人，共同提高养老服务学科专业人才综合素质。