| 关于人力资本转化模型的探讨 |
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| 引用本文： | 石洪华,郑伟.关于人力资本转化模型的探讨[J].科学管理研究,2004,22(3). |
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| 作者姓名： | 石洪华 郑伟 |
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| 作者单位： | 1. 中国海洋大学数学系,青岛,266071
2. 兰州大学经济管理学院,兰州,730000 |
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| 基金项目： | 兰州大学交叉学科青年创新研究基金 (LZU2 0 0 32 1 ) |
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| 摘 要： | 基于传统的人力资本贡献度量模型 ,本文在提出与界定潜在人力资本与实际人力资本内涵的基础上 ,构建了人力资本转化模型 ,系统的阐述了潜在人力资本向实际人力资本转化的过程。该转化过程具有不确定性和波动性 ,受多种因素的影响。本文从人力资本定价的角度 ,探讨了不同的人力资本定价情况对潜在人力资本转化程度和效率的影响。最后提出了促进潜在人力资本向实际人力资本转化的主要措施
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| 关 键 词： | 潜在人力资本 实际人力资本 转化模型 |
Research on the Transformation Model of Human Capital |
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| Shi Hong-hua ,Zheng wei.Research on the Transformation Model of Human Capital[J].Scientific Management Research,2004,22(3). |
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| Authors: | Shi Hong-hua Zheng wei |
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| Institution: | Shi Hong-hua 1,Zheng wei 2 |
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| Abstract: | Based on limiting concept of hidden human capital and actual human capital,the paper puts forward latent human capital transformation model.The transformation course from latent human capital to actual human capital bears uncertainty and fluctuation,which is influenced by many factors.From the respect of pricing human capital,the paper studies the influence on the latent human capital transformation at different pricing human capital.In order to enhance accuracy of pricing human capital and promote the transformation from latent human capital to actual human capital,some measures should be taken to solve adverse selection of pricing human capital include of improving all kinds of pricing methods. |
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| Keywords: | latent human capital actual human capital transformation model |
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