基于CGLC模式的图书馆员个人职业生涯规划 |
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引用本文: | 秦亚欧,焦体霞.基于CGLC模式的图书馆员个人职业生涯规划[J].长春师范学院学报,2009,28(5):168-172. |
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作者姓名: | 秦亚欧 焦体霞 |
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作者单位: | [1]长春师范学院图书馆,吉林长春130032 [2]长江大学文理学院图书馆,湖北荆州434020 |
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摘 要: | 本文引入职业生涯规划的CGLC模式,试图从认识、目标、阶梯、结合四个层面构建基于CGLC模式的图书馆员个人职业生涯规划,目的在于从根本上改善图书馆的人力资源状况,重塑和提升现代图书馆员的职业形象。
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关 键 词: | 图书馆管理 图书馆员 职业生涯规划 CGLC模式 |
Personal Career Planning of Librarians Based on the CGLC Model |
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