激励应得法——浅析激励的负效应

激励是管理人员调动员工积极性和创造性的一个强有力的手段,激励应当得法,否则会带来负效应。本文通过阐述并分析西方激励理论,说明了激励不当可能产生的负效应,对负效应产生的原因进行了分析,并在此基础上,提出了对负效应的解决对策。