绩效管理中存在的问题及对策 |
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引用本文: | 宁瑞芳.绩效管理中存在的问题及对策[J].科技信息,2010(21):I0129-I0129,I0108. |
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作者姓名: | 宁瑞芳 |
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作者单位: | 湖南工程学院人事处,湖南湘潭411101 |
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摘 要: | 随着经济全球化和信息时代的到来,竞争日趋激烈。要想取得竞争优势,必须不断提高其整体效能和绩效。实践证明,提高绩效的有效途径是进行绩效管理。通过绩效管理,可以帮助组织实现其绩效的持续发展,促进形成一个更以绩效为导向的组织文化,激励员工,提高员工的工作效能,促使他们开发自身潜能,并提高员工的工作满意度,增强团队凝聚力,改善团队绩效。
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关 键 词: | 绩效管理 绩效目标 绩效评估 |
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