| 集体自尊对个体和集体自我参照加工的影响:来自ERP的证据 |
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| 作者姓名： | 陈杰 刘翠红 沈海洲 李雯婕 |
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| 作者单位： | 湖南师范大学教育科学学院,长沙410081;湖南师范大学认知与人类行为湖南省重点实验室,长沙410081;湖南师范大学教育科学学院,长沙410081;湖南师范大学认知与人类行为湖南省重点实验室,长沙410081;湖南师范大学教育科学学院,长沙410081;湖南师范大学认知与人类行为湖南省重点实验室,长沙410081;湖南师范大学教育科学学院,长沙410081;湖南师范大学认知与人类行为湖南省重点实验室,长沙410081 |
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| 基金项目： | 湖南省学位与研究生教育教学改革项目;国家自然科学基金;教育部人文社会科学研究项目;湖南省哲学社会科学基金;湖南省教育厅科学研究项目 |
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| 摘 要： | ![]()
从集体自尊的角度出发,使用ERP技术和自我参照范式,探讨了集体自尊水平对集体和个体自我参照加工影响的时间进程特点.结果发现,在高集体自尊组中,集体自我参照条件相比非集体自我参照条件诱发了更大的N1波幅,而在低集体自尊组中,两种条件下的N1波幅没有显著差异;在P2和P3成分上,低集体自尊组被试在集体自我参照条件下相比非集体自我参照条件诱发了更大的P2和P3波幅,但是高集体自尊组被试在这两种条件下的P2和P3波幅没有显著差异.而在个体自我参照加工中,尽管高、低集体自尊组被试都表现出了明显的个体自我参照效应,但是两组被试个体自我参照效应的强度并没有差异.因此,本研究表明,集体自尊对集体自我参照加工具有明显的调制作用,而对个体自我参照加工没有显著的影响.
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| 关 键 词： | 集体自尊 自我参照加工 N1 P2 N2 P3 |
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