劳动法律背景下女大学生就业适应问题研究

我国劳动法律对妇女的劳动权做了较为全面的保护,一定程度上给女大学生创造了较好的就业条件,女大学生理应珍惜这一形势,认真对待自己的职业生涯。然而目前我国女大学生的就业状况并不乐观,究其原因,有国家立法、执法方面的不足,也有高校教育的缺陷,更有女大学生自身的问题。因此,深入剖析女大学生就业难的多种原因,并找出增强女大学生就业能力的路径是一个非常重要的课题。