高校图书馆聘用学生兼职管理员实践探析

随着高校扩招,高校图书馆的压力也增大。无论是文献资料的收藏和整理,还是图书资料借还,以及馆藏信息咨询等,管理任务重,工作压力大。专业图书管理人员有限,疲于应对日常工作,难以提供优质服务。聘用学生兼职管理员参与图书管理,既能缓解高校图书馆人力紧缺问题,提高服务品质,又能扩大图书馆的影响,充分发挥其教育功能。