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双因素理论在高校图书馆管理中的运用
引用本文:张丽平.双因素理论在高校图书馆管理中的运用[J].科技情报开发与经济,2005,15(2):37-38.
作者姓名:张丽平
作者单位:太原理工大学图书馆
摘    要:双因素理论是管理学中重要的激励理论,该理论对高校图书馆的管理有重要的借鉴意义。在注重保健因素的基础上,充分利用激励因素来调动职工的积极性和主动性.是高校图书馆赖以生存和发展的必由之路。

关 键 词:激励因素  保健因素  高校图书馆  管理
文章编号:1005-6033-(2005)02-0037-02
修稿时间:2004年10月27

On the Application of the Motivation-hygiene Theory in the Management of University Library
ZHANG Li-ping.On the Application of the Motivation-hygiene Theory in the Management of University Library[J].Sci-Tech Information Development & Economy,2005,15(2):37-38.
Authors:ZHANG Li-ping
Institution:ZHANG Li-ping
Abstract:The motivation-hygiene theory is an important motivation theory in the management science. This theory can be used for reference by university library in its management. Based on paying attention to the hygiene factors, making full use of the motivation factors to arouse the enthusiasm of the staff members is the only way for university library to exist and develop.
Keywords:motivation factor  hygiene factor  university library  management
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