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| 基于人力资本的民办高校教师薪酬体系研究 | |
| 引用本文： | 邱立姝,姜云.基于人力资本的民办高校教师薪酬体系研究[J].长春大学学报,2013(9):1111-1114. |
| 作者姓名： | 邱立姝 姜云 |
| 作者单位： | 黑龙江财经学院管理系 |
| 基金项目： | 黑龙江省普通高等学校青年学术骨干支持计划(1251G013) |
| 摘 要： | 民办高校教师薪酬体系应体现教师人力资本价值。从人力资本概念入手,分析了民办高校现行薪酬体系及其存在的问题,提出了人力资本纳入民办高校教师薪酬体系的主导思想,进而从内在和外在两方面设计了民办高校教师薪酬体系,将教师人力资本盈余分享纳入其中,并给出教师人力资本贡献率的计算方法。 |
| 关 键 词： | 人力资本 民办高校 教师薪酬体系 |
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