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| 让企业文化落地扎根 | |
| 引用本文： | 张萍,李磊.让企业文化落地扎根[J].中国高校科技与产业化,2004(7):50-51. |
| 作者姓名： | 张萍 李磊 |
| 摘 要： | 企业文化理论是20世纪80 年代美国学者提出的一种新的管理理论,强调“企业即人”,人处于管理的中心和主导地位,注重企业精神、全体员工共同的价值取向及在此基础上形成的凝聚力、向心力,因而称其为柔性管理。企业文化理论传人我国后,得到我国广大企业经营管理者的热烈回应,很多企业在积极实践企业文化理论,在企业中推行文化管理,并把文化管理和形 |
| 关 键 词： | 价值取向 企业文化建设 经营理念 质量观念 |
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