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浅谈林业中小企业改制后的中小企业人力资源管理
引用本文:高秀云.浅谈林业中小企业改制后的中小企业人力资源管理[J].科技咨询导报,2010(14):211-211.
作者姓名:高秀云
作者单位:内蒙古大兴安岭乌尔旗汉林业局社保办,内蒙古大兴安岭,022150 
摘    要:近年来,随着内蒙古大兴安岭林区剥离辅业改革,中小企业面临着巨大的发展机遇,同时,面临的竞争也迅速加剧。人才成为企业确立竞争优势,把握发展机遇的关键。中小企业必须树立"重视人才,以人为本"的观念,将人才管理从观念转化为有效的行动,根据内外环境的实际情况,因地制宜地制定相应的人力资源开发和管理策略。

关 键 词:企业人力资源管理
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