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| 绩效反馈面谈没那么头疼 | |
| 引用本文： | 赵日磊.绩效反馈面谈没那么头疼[J].科技智囊,2004(4):74-75. |
| 作者姓名： | 赵日磊 |
| 摘 要： | 又到财政年的年末,A公司除了忙着做今年的会计决算和来年的财政预算外,经理和员工们又开始了一年一度的被他们称之为表演的绩效考评了。王经理直接管着16名员工,因此他又将忙于填写16份内容相差不多的绩效考核表。由于人事部已经催了很多次了,所以他必须在周末的时候完成这些表格。否则,下周一又要接到人事经理的催“债”电话了。他确实想到了一个好办法。他把表格发给每位员工,让员工自己在上面打分,然后派人收齐,在上面签上名,再交给人事部。问题解决了,纸面上的工作都按人事部要求完成了,人事部也很满意,于是每个人都又结束表演回到了“… |
| 关 键 词： | 企业管理 员工管理 绩效考评 绩效反馈 面谈技巧 目标管理卡 绩效档案 |
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