维护好自身的就业权益

伴随着毕业生就业工作的市场化程度不断提高,有关毕业生就业权益方面的纠纷也越来越多,这其中既有用人单位的原因,也有毕业生个人的原因。毕业生要维护好、实现好自身的就业权益,就必须树立起4方面的意识:政策意识、法律意识、维权意识和证据意识。