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服务型政府视野下的公务员绩效评估
引用本文:张剑雄.服务型政府视野下的公务员绩效评估[J].咸宁学院学报,2010,30(11):42-43.
作者姓名:张剑雄
作者单位:武汉工业学院,湖北,武汉,430023
基金项目:武汉工业学院人文社科研究项目(2009Y27)
摘    要:公务员绩效评估是公务员管理的基础和有效手段。我国公务员绩效评估尽管引进了许多西方发达国家的技术,但是仍旧难以走出困境,存在明显的缺陷。至少应采取以下措施:重塑评估价值,重构法制环境;完善评估内容,重组评估主体;重设评估指标,重视评估结果。

关 键 词:公务员绩效评估  内容  主体  指标  结果

Performance Evaluation of Civil Servants from the Service-oriented Government Perspective
ZHANG Jian-xiong.Performance Evaluation of Civil Servants from the Service-oriented Government Perspective[J].Journal of Xianning College,2010,30(11):42-43.
Authors:ZHANG Jian-xiong
Abstract:
Keywords:
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