“拿下”关键员工 |
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引用本文: | 李志军.“拿下”关键员工[J].科技智囊,2005(9). |
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作者姓名: | 李志军 |
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作者单位: | 本刊记者 |
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摘 要: | 最近,微软前高管李开复闪电跳槽Google,惹起轩然大波。微软提起了关于李开复违反竞业限制的诉讼,但明眼人一看便知,核心还是在于关键人才之争。而从已经有上百人离开微软转投Google的事实可以看出,后者的大规模挖角行为才是促使微软震怒的真正原因。对于李开复的诉讼,除了制止其加入Google的行为之外,微软可能更希望“杀一儆百”,一旦官司赢了,便会在某种程度上减缓微软员工跳槽Google的进度。
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