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民营企业员工激励的博弈分析
引用本文:翟柳军.民营企业员工激励的博弈分析[J].河南科技,2007(3):30.
作者姓名:翟柳军
作者单位:河南大学会计研究所
摘    要:激烈的竞争将企业对人力资源的管理放到了竞争的核心地位,本文试图从博弈论中"智猪博弈"的角度来分析薪酬体系的设计原理,以完善人力资源管理机制,实现对员工的有效激励.

关 键 词:民营  企业员工激励  有效激励  资源管理机制  人力资源  完善  原理  设计  薪酬体系  分析  智猪博弈  博弈论  地位  核心  的管理  竞争
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