工学结合人才培养模式下的实习生管理

工学结合人才培养模对强化学生职业技能，提高就业率具有重要的意义，但对于实习生的管理，却带来了诸多新的问题，对此，本文主要从实习生管理方面的问题进行论述，以做好实习生管理前期准备工作为基础，提出分层管理模式，通过创立网络信息平台和心理监控体系，达到规范化管理的效果。