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学习实践科学发展观 提高员工队伍的素质
引用本文:宋波.学习实践科学发展观 提高员工队伍的素质[J].当代地方科技,2011(11):88-88.
作者姓名:宋波
作者单位:西宁市公共交通有限责任公司,810007
摘    要:科学发展观的核心是“以人为本”,学习实践科学发展观,从人力资源管理的角度出发,提高企业员工队伍的素质,就是提高企业的核心竞争力,本文通过学习科学发展观,就提高员工的素质,确保企业的健康发展谈一点粗浅的认识。一、提高企业员工素质的必要性1、时代需要高素质的员工队伍。当今社会,已进入信息化和高科技时代,西宁公交紧紧抓住国家优先发展城市公交的大好机遇,以及我市公交企业改制重组的有利时机,全面实施“改革创新,科学发展,公平公正,和谐稳定”的发展战略。

关 键 词:学习实践科学发展观  企业员工素质  员工队伍  人力资源管理  城市公交  企业改制重组  核心竞争力  高科技时代
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