| 21世纪图书馆的人本管理与管理创新 |
| |
| 引用本文： | 刘勇敏.21世纪图书馆的人本管理与管理创新[J].洛阳大学学报,2003,18(4):123-125. |
| |
| 作者姓名： | 刘勇敏 |
| |
| 作者单位： | 河南科技大学,图书馆,河南,洛阳,471003 |
| |
| 摘 要： | 随着2l世纪知识经济时代的到来，随着管理科学的发展以及现代化技术在图书馆的应用，图书馆的管理体制明显滞后．要充分发挥信息服务的职能，图书馆必须实施管理创新，引入人本管理的理念．联系图书馆的工作对这一理念的核心内容加以阐释，并就如何贯彻人本管理的思想，实现图书馆的管理创新进行了讨论．
|
| 关 键 词： | 21世纪 图书馆 人本管理 管理创新 信息服务 |
| 文章编号： | 1007-113X(2003)04-0123-03 |
| 修稿时间： | 2003年10月4日 |
Libraries'Humanistic Management and Managing Innovation in 21st Century |
| |
| LIU Yong-min.Libraries''Humanistic Management and Managing Innovation in 21st Century[J].Journal of Luoyang University,2003,18(4):123-125. |
| |
| Authors: | LIU Yong-min |
| |
| Abstract: | While knowledge economics is coming, management theory has been developed and modern technologies have been used in libraries, the libraries' management system is behind the times. In order to perfect the function of information service, libraries must carry out management innovation and introduce the notion of humanistic management. Associated with the library works, the main sense of humanistic management is explained. As for how to carry through this notion to realize libraries' management innovation, some ideas are given. |
| |
| Keywords: | library managing innovation humanistic management |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
