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管理理论发展的新阶段--人本管理
引用本文:朱瑞华.管理理论发展的新阶段--人本管理[J].大理学院学报,2003,2(6):72-74.
作者姓名:朱瑞华
作者单位:大理学院社科部,云南大理,671000
摘    要:人是管理中的首要因素 ,因此 ,进行任何管理活动都必须要树立人本观念。本文介绍了管理理论的发展脉络 ,从三个方面论述了树立人本观念的必然性。并提出人本管理是一个复杂的系统工程 ,包括行为规范工程、利益驱动工程、精神风貌工程、形象工程等。

关 键 词:人本管理  管理理论  系统工程
文章编号:1672-2345(2003)06-0072-03
修稿时间:2003年4月1日

A New Stage in the Development of Management Theory -- People- oriented Management
ZHURui-hua.A New Stage in the Development of Management Theory -- People- oriented Management[J].Journal of Dali University,2003,2(6):72-74.
Authors:ZHURui-hua
Abstract:Human being is the first important factor in the management,for which the concept of focusing on the human factors must be formed in every activity of management.This paper makes an introduction of the development of management theory and expounds the necessity of the formation of the concept from three aspects.The author concludes that management is a complicated system engineering,which includes that of behavior norms,interests prompting,mental attitudes and image.
Keywords:People-oriented management  Management theory  System engineering  
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