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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
重新认识面试
作者姓名:
郭孝玉
摘 要:
面试是用人单位在阅知简历后,邀请求职者与面试官进行面谈,核实求职者相关细节,决定求职者与职位是否匹配并决定是否录用的过程。不同的企业、职位有不同的面试流程。有些企业或职位“一面”就决定是否录用,而有些企业或职位则有初试、复试,甚至还有“三面”等。
关 键 词:
用人单位
用人部门
校园招聘
演讲能力
应试者
追根问底
预先准备
口头表达
求职过程
一般不作为
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