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高管过度自信对跨国并购绩效的影响——基于我国上市公司的实证研究
引用本文:张兰霞,贾明媚,薛碧云,张靓婷.高管过度自信对跨国并购绩效的影响——基于我国上市公司的实证研究[J].东北大学学报(自然科学版),2015,36(9):1363-1368.
作者姓名:张兰霞  贾明媚  薛碧云  张靓婷
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71272162).
摘    要:为客观地认识后金融危机时期我国企业的跨国并购行为,为未来的跨国并购决策提供有益参考,选取沪深两市2008~2010年间发生跨国并购的上市公司为研究样本,采用持股变动法判断企业高管是否过度自信,运用因子分析法建立跨国并购绩效评价指标,通过描述性统计分析、简单相关分析和偏相关分析,研究高管过度自信对跨国并购绩效的影响.结果表明:我国上市公司高管过度自信与跨国并购前一年的绩效显著正相关,与并购后一年的绩效显著负相关,且与并购当年及并购后两年的绩效存在负相关关系,但其显著性随研究数据和方法的不同而不同.

关 键 词:高层管理者  过度自信  跨国并购  跨国并购绩效  上市公司  

Effects of Senior ExecutiVes'OVerconfidence on Transnational M & A Performance---An Empirical Research Based on China's Listed Companies
ZHANG Lan-xia,JIA Ming-mei,XUE Bi-yun,ZHANG Liang-ting.Effects of Senior ExecutiVes'OVerconfidence on Transnational M & A Performance---An Empirical Research Based on China's Listed Companies[J].Journal of Northeastern University(Natural Science),2015,36(9):1363-1368.
Authors:ZHANG Lan-xia  JIA Ming-mei  XUE Bi-yun  ZHANG Liang-ting
Abstract:
Keywords:senior executive  overconfidence  transnational merger and acquisition (M&A)  transnational M&A performance  listed company  
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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