人力资本激励与股东利益 |
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引用本文: | 赵艳荣,丛榕.人力资本激励与股东利益[J].科技咨询导报,2007(7):141-141. |
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作者姓名: | 赵艳荣 丛榕 |
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作者单位: | 中央财经大学 北京100081 |
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摘 要: | 目前人力资本已经成为经济社会发展和企业利润增长的主要动力,其中的专有人力资本的重要性在我国还未受到普遍重视,本文从博弈论中的讨价还价模型出发,证实了让专有人力资本参与公司治理,不但可以实现对其的激励作用,还可以增进股东的利益。
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关 键 词: | 专用人力资本 公司治理 企业人力资本投资 讨价还价模型 |
文章编号: | 1673-0534(2007)03(a)0141-01 |
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