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| 探讨非物质激励对企业人力资源管理的作用及应用 | |
| 引用本文： | 张小莉.探讨非物质激励对企业人力资源管理的作用及应用[J].河南科技,2014(20). |
| 作者姓名： | 张小莉 |
| 作者单位： | 国网福建连城县供电有限公司,福建泉州,362200 |
| 摘 要： | 随着市场经济和知识经济的不断发展,高素质、高端引领、复合型人才和知识型人才成为企业的重要人力资源,目前主要存在物质激励和竞争激励两种人力资源激励形式。本文主要分析了非物质激励的内涵及其在企业人力资源管理中的重要作用。 |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 非物质激励 作用 应用 |
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