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| 现代图书馆人力资源管理中的思想政治工作初探 | |
| 引用本文： | 戴建行,陈永宗.现代图书馆人力资源管理中的思想政治工作初探[J].萍乡高等专科学校学报,2000(2):78-80. |
| 作者姓名： | 戴建行 陈永宗 |
| 作者单位： | 萍乡高等专科学校，江西萍乡337055 |
| 摘 要： | 图书馆人力资源管理是图书馆管理中一个重要的组成部分。因其管理的对象是人而不是物 ,所以是最复杂、最困难、也是最重要的管理工作。图书馆人力资源管理的主要任务是运用科学的理论和方法 ,开发与利用人力资源 ,最大限度地调动人的积极性 ,促使他们努力地为现代图书馆工作发挥作用。所以组织人员 ,激励鼓舞人员 ,提高各个职工的工作效率成为图书馆人力资源管理部门的中心职能。如何激励员工充分发挥潜能 ,自觉自愿 ,积极主动、创造性地、高效率地完成图书馆的工作任务呢 ?在这方面的探索 ,管理学界普遍的共识是 ,人的知识作用不如人的智力… |
| 关 键 词： | 21世纪 现代图书馆 人力资源管理 思想政治工作 |
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