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| 浅析高校后勤企业文化建设 | |
| 引用本文： | 张永宝.浅析高校后勤企业文化建设[J].科技信息,2008(3):313. |
| 作者姓名： | 张永宝 |
| 作者单位： | 山东理工大学物业管理中心 |
| 摘 要： | 高校后勤企业文化是在当前高校后勤与学校主体分离、组建后勤企业的过程中被逐渐归类浓缩出来的,其文化模式对高校后勤的发展具有促进作用.倡导以思想教育为龙头,树立独特的以高校后勤企业文化为核心的价值观;坚持以人为本,利用高校校园文化,强化企业个性特色,创建后勤企业文化建设新模式,已成为后勤企业文化建设的必然要求,本文将就此做出有益探索. |
| 关 键 词： | 后勤 企业文化 员工 |
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