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| 浅谈绩效评估的偏差 | |
| 引用本文： | 张靖江.浅谈绩效评估的偏差[J].工程与建设,2001(1):13-14. |
| 作者姓名： | 张靖江 |
| 作者单位： | 中国科技大学商学院 |
| 摘 要： | 绩效评估是指用系统的方法、原理,周期性评定、测量员工绩效及组织绩效,并通过评估结果的反馈,监督、引导员工行为,实现员工绩效的提升和企业绩效的改善,最终改善员工的工作表现,实现企业经营目标的方法. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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