| AHP在学科馆员服务绩效评估体系中的实用性探析 |
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| 引用本文： | 余昭芬.AHP在学科馆员服务绩效评估体系中的实用性探析[J].科技情报开发与经济,2016(9):96-103. |
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| 作者姓名： | 余昭芬 |
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| 作者单位： | 湖北民族学院图书馆,湖北恩施,445000 |
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| 基金项目： | 湖北省教育厅重点项目(20130327) |
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| 摘 要： | 借鉴AHP构建相应的评估体系可对学科馆员服务绩效进行评估分析.通过实例构建了AHP理论模型,按AHP的具体评估步骤,测评了其评价实用性,认为AHP的核心思想较为适合于学科馆员服务行为、方案、决策的优劣选择,能建立起相对完整的简单层次化的从属性5级递阶系统,能使图书馆管理决策者获得某一个准则下的方案或措施的相对量度,因此,AHP法是较为科学的学科馆员服务绩效评估方法.
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| 关 键 词： | AHP 学科馆员 绩效评价 实用性 |
Analysis on the Applicability of AHP (Analytic Hierarchy Process) in Evaluation System for Service Performance of Subject Librarians |
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