| 避免悲剧的策略:外资企业中的跨文化管理 |
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| 引用本文： | 张芳,王维倩,熊燕.避免悲剧的策略:外资企业中的跨文化管理[J].江苏技术师范学院学报,2010,16(8). |
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| 作者姓名： | 张芳 王维倩 熊燕 |
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| 作者单位： | 江苏技术师范学院,外国语学院,江苏,常州,213001 |
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| 摘 要： | 2010年上半年,在我国的多家大型外资企业内部频繁发生了员工跳楼事件和集体罢工事件,文化冲突达到了白炙化程度.如何消融不同文化的冲突,通过有效、有力的跨文化管理以达到跨文化的参与及融合,促进在华外资企业的健康、长效发展,已成为所有在华外资企业面临的一个重要课题.
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| 关 键 词： | 外资企业 文化冲突 跨文化管理 企业文化 |
Strategies in Avoiding Tragedies:Cross-culture Management in Overseas-owned Enterprises |
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| ZHANG Fang,WANG Wei-qian,XIONG Yan.Strategies in Avoiding Tragedies:Cross-culture Management in Overseas-owned Enterprises[J].Journal of Jiangsu Teachers University of Technology,2010,16(8). |
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| Authors: | ZHANG Fang WANG Wei-qian XIONG Yan |
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