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“象思维”的自组织运行机理研究——“象思维”系列研究之三
引用本文:马晓苗.“象思维”的自组织运行机理研究——“象思维”系列研究之三[J].系统科学学报,2018(3).
作者姓名:马晓苗
作者单位:新疆财经大学工商管理学院
摘    要:系统自组织的形成条件、内部诱因、动力机制、新质产生、持续演化5方面共同构成了一个完整的自组织分析框架;结合以上分析框架发现,"象思维"的运行在本质上是典型的自组织过程,象思维(系统)是一个典型的自组织系统:象思维的整体性、关系性本质决定了它对系统自组织条件的满足;通过直观体验所获取的"物象"对应于系统自组织"涨落"的形成;象思维"取象比类"的核心运行机理契合于自组织系统竞争协同的动力机制;"取象比类"过程中恰切"比喻"的形成对应于自组织系统新质的"涌现";"取象比类"过程的持续进行以及"涌现"的持续产生符合自组织系统的超循环演化。

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