首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

企业人才流失原因分析与对策
引用本文:武敏芝.企业人才流失原因分析与对策[J].科技资讯,2007(15):228-228.
作者姓名:武敏芝
作者单位:陕西西安西飞工学院,陕西西安,710089
摘    要:现代市场经济下企业的竞争日益加剧,尤其是作为企业中最主要的人力资源—人才的竞争趋于激烈。本文试图从人才流失的根源着手,分析原因,寻找对策,解决问题。

关 键 词:人才  流失  机制
文章编号:1672-3791(2007)05(c)-0228-01
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号