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浅谈人事档案的管理工作
引用本文:张雅萍.浅谈人事档案的管理工作[J].科技信息,2012(35):270-I0270.
作者姓名:张雅萍
作者单位:包头市交通运输管理处昆区所
摘    要:1重要性 档案管理是事业单位管理的重要一环.没有认识到档案和档案管理工作的重要作用.就难以在实践工作中充分重视。人事档案是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源。是选拔人才的重要工具。管好用好人事档案.对人才资源开发起着重要作用。它真实客观地反映了个人思想品德、政治信仰、业务能力、工作状况、奖惩等方面情况。它的原始性、真实性和完整性,决定了人事档案具有凭证作用和法律效应。在组织部门选人用人、人才流动、职称评聘、调资、参加社会保险等方面起着依据作用。

关 键 词:档案管理工作  人事档案  人才信息  人才资源开发  事业单位  思想品德  业务能力  工作状况
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