浅谈人事档案的管理工作 |
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引用本文: | 张雅萍.浅谈人事档案的管理工作[J].科技信息,2012(35):270-I0270. |
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作者姓名: | 张雅萍 |
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作者单位: | 包头市交通运输管理处昆区所 |
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摘 要: | 1重要性
档案管理是事业单位管理的重要一环.没有认识到档案和档案管理工作的重要作用.就难以在实践工作中充分重视。人事档案是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源。是选拔人才的重要工具。管好用好人事档案.对人才资源开发起着重要作用。它真实客观地反映了个人思想品德、政治信仰、业务能力、工作状况、奖惩等方面情况。它的原始性、真实性和完整性,决定了人事档案具有凭证作用和法律效应。在组织部门选人用人、人才流动、职称评聘、调资、参加社会保险等方面起着依据作用。
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关 键 词: | 档案管理工作 人事档案 人才信息 人才资源开发 事业单位 思想品德 业务能力 工作状况 |
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