| 管理者认知与企业绩效关系研究——基于双元创新的中介作用 |
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| 引用本文： | 余 浩 沈 莹. 管理者认知与企业绩效关系研究——基于双元创新的中介作用[J]. 科技与经济, 2021, 34(4): 76-80. DOI: 10.3969/j.issn.1003-7691.2021.04.016 |
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| 作者姓名： | 余 浩 沈 莹 |
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| 作者单位： | 浙江工业大学管理学院, 杭州310023 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目——“技术标准与知识产权协同推进数字产业创新的机理与路径研究”（项目编号：19ZDA078；项目负责人：王黎萤）成果之一。 |
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| 摘 要： | ![]()
通过对管理者认知、双元创新以及企业绩效等相关理论和文献的回顾和梳理,以"认知→行为→绩效"为研究范式,探讨管理者认知、双元创新与企业绩效三者之间的影响机制并提出相应理论模型.以江浙沪地区企业为研究样本,运用SPSS和AMOS计量分析软件进行实证检验,研究表明:管理者认知对企业绩效存在显著正向影响;管理者认知对探索式创新...
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| 关 键 词： | 管理者认知 双元创新 企业绩效 探索式创新 利用式创新 |
Research on the Relationship between Managers' Cognition and Enterprise Performance:Based on the Mediating Effect of Ambidextrous Innovation |
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| YU Hao,SHEN Ying. Research on the Relationship between Managers' Cognition and Enterprise Performance:Based on the Mediating Effect of Ambidextrous Innovation[J]. Science & Technology and Economy, 2021, 34(4): 76-80. DOI: 10.3969/j.issn.1003-7691.2021.04.016 |
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| Authors: | YU Hao SHEN Ying |
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| Abstract: | ![]()
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