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上市公司股权激励实证研究
引用本文:王连彬.上市公司股权激励实证研究[J].海峡科学,2013(2).
作者姓名:王连彬
作者单位:厦门船舶重工股份有限公司
摘    要:上市公司股权激励有效实施的关键在于股权激励方案的设计,激励方案应结合实际,科学合理;企业应完善激励方案的评估论证机制,优化法人治理结构,建立完善内部监督制度,建立健全科学、合理的绩效考核评价体系,使激励机制能够充分发挥其应有的作用,促进企业健康、持续、稳健地发展.

关 键 词:股权激励  绩效考核  相关性
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