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杂志ISSN号
浅谈组织内双向沟通机制的构建
作者姓名:
薛丽莉
作者单位:
浙江工业大学经贸管理学院 浙江杭州310014
摘 要:
沟通能力已经成为判定企业是否具有竞争优势的一项重要指标。企业中的沟通机制普遍存在着反馈弱化的问题。本文研究了组织层次上的双向沟通弱化的障碍及双向沟通缺乏对企业造成的危害。并针对在企业中建立有效的双向沟通机制提出了建议。
关 键 词:
双向沟通
反馈
障碍
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