| 我国人力资源开发与管理的现状分析 |
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| 引用本文： | 王敬佩. 我国人力资源开发与管理的现状分析[J]. 科技信息, 2009, 0(11) |
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| 作者姓名： | 王敬佩 |
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| 作者单位： | 菏泽学院; |
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| 摘 要： | 本文从七个方面对我国人力资源开发与管理的现状进行了分析,它们是量大质低、配置结构不合理、闲置和浪费严重、教育滞后、缺乏流动性、绩效考核和管理的科学性不高、人力资源的保持和利用的有效性不高。
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| 关 键 词： | 人力资源 开发与管理 现状分析 |
The Analyses of Present Condition of Human Resource Development and Management of Our Country |
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| WANG Jing-pei. The Analyses of Present Condition of Human Resource Development and Management of Our Country[J]. Science, 2009, 0(11) |
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| Authors: | WANG Jing-pei |
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| Affiliation: | Machine and Electronic Department;Heze University;Heze;Shandong 274030 |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Human resource Development and management Analyses of present condition |
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