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教练员工作质量综合评价方法探讨
引用本文:
张梯 ,张立元.教练员工作质量综合评价方法探讨[J].中州大学学报,1993(2).
作者姓名:
张梯
张立元
摘 要:
一、问题的提出 教练员是运动训练的直接组织者和领导者,在运动训练中起着重要作用.一个国家、一个地区竞技体育发展的先决条件是要“建立一支又红又专、有勇有谋的教练员队伍”,而对教练员的政治素质、学识水平、业务能力和工作绩效等进行全面的、科学的考评则是人事管理的基础工作,也是科学用人的必要措施.
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