试论煤矿高级技能人才教育的竞争力

面对经济全球化浪潮新的挑战,新的形势,作为能源行业主力的煤矿企业,长期粗放式的经济发展模式已经难以为继,推动煤矿企业的转型发展刻不容缓。目前,转型发展的途径有许多种,而煤矿企业以人为本,着力提高煤矿劳动者职业技能素质是最重要的一环。本文试图透过人才资源是第一资源,只有拥有高素质、高技能、具有全面发展能力员工团队的企业,才能真正实现转型发展的目标。从而揭示煤矿职业技术院校的竞争力,就是为煤矿企业培养出一大批转型发展必须的高素质、高技能、全面发展的职业人。