| 基于绩效文化视角电信行业管理创新机制研究 |
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| 引用本文： | 陈春智.基于绩效文化视角电信行业管理创新机制研究[J].南昌职业技术师范学院学报,2015(1). |
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| 作者姓名： | 陈春智 |
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| 作者单位： | 中国电信厦门分公司,福建 厦门,361000 |
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| 摘 要： | 从企业文化到企业绩效文化，这个逻辑链条反映了电信行业管理的创新机制。绩效文化的核心内容是绩效，文章以绩效文化内涵及功能为基础，通过分析目前我国电信行业现状及其绩效文化运作中存在的问题，得出电信行业建立完善的企业绩效文化是其管理创新必由之路的结论，并在此基础上提出电信行业要树立正确的绩效文化意识、完善制度规范以及积极学习国外经验的对策建议。
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| 关 键 词： | 电信行业 管理创新 绩效文化 |
Study of the Management Innovation System in Telecom Industry Based on the Perspective of Performance Culture |
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| CHEN Chun-zhi.Study of the Management Innovation System in Telecom Industry Based on the Perspective of Performance Culture[J].Journal of Nanchang Vocational & Technical Techers' College,2015(1). |
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| Authors: | CHEN Chun-zhi |
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| Keywords: | telecom industry management innovation performance culture |
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