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论平衡计分卡(BSC)在四川康骨医院绩效考核中的应用
引用本文:赖志刚.论平衡计分卡(BSC)在四川康骨医院绩效考核中的应用[J].科学之友,2007(8):292-296.
作者姓名:赖志刚
作者单位:四川康骨医院,四川,成都,610041
摘    要:平衡计分卡(BSC)的实施要涉及到观念、方法、思想认识、内部流程、外部力量、内部员工、竞争、目标、战略、沟通、因果关系等多项因素,需要摒弃传统的观念和方法,从整体上对企业进行变革,如果企业与市场实现了内外部的动态平衡,改革就能成功.

关 键 词:平衡计分卡  效绩考核  应用
文章编号:1000-8136(2007)04-0292-06
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
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