| 浅析实施绩效管理存在的问题与对策 |
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| 引用本文： | 肖立.浅析实施绩效管理存在的问题与对策[J].科技情报开发与经济,2005,15(6):210-212. |
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| 作者姓名： | 肖立 |
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| 作者单位： | 天津港通信导航公司,天津,300456 |
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| 摘 要： | 指出了在实施人力资源绩效管理中容易出现的误区，提出了实施人力资源绩效管理需要注意的问题。
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| 关 键 词： | 绩效管理 绩效考核 人力资源管理 |
| 文章编号： | 1005-6033(2005)06-0210-03 |
| 修稿时间： | 2005年2月18日 |
Analysis on the Problems in and Countermeasures for Practicing the Performance Management |
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| XIAO Li.Analysis on the Problems in and Countermeasures for Practicing the Performance Management[J].Sci-Tech Information Development & Economy,2005,15(6):210-212. |
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| Authors: | XIAO Li |
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| Abstract: | This paper points out the error areas easily occur in practicing human resources' performance management, and puts forward some corresponding problems needing attention in practicing human resources' performance management. |
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| Keywords: | performance management performance examination human resource management |
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