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论差异化管理与非货币激励
引用本文:
罗钢.论差异化管理与非货币激励[J].甘肃科技纵横,2006,35(1).
作者姓名:
罗钢
作者单位:
深圳职业技术学院,企业管理系,深圳,518055
摘 要:
人的需求是多样的,有物质需求和精神需求。激励员工的手段要考虑他们需求的多样性。本文从差异化管理的角度,探讨非货币激励与货币激励的异同和非货币激励的有效方式。
关 键 词:
差异化管理
货币激励
非货币激励
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