浅论建筑企业文化对职工教育的影响 |
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引用本文: | 杨玲.浅论建筑企业文化对职工教育的影响[J].科技信息,2010(32):82-82. |
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作者姓名: | 杨玲 |
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作者单位: | 胜利油田胜利工程建设(集团)有限责任公司第二工程处 |
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摘 要: | 企业文化作为一个理论性概念是借鉴时代发展的先进观念,结合单位实际产生的新理念,在长期工作中所信奉并付诸于实践的一种价值取向,是在科学技术迅速发展,社会化水平不断提高,市场竞争日趋激烈的条件下发展起来的。企业文化的目的,就是以精神的、物质的、文化的手段,满足员工物质和精神方面的需要,以提高企业的向心力和凝聚力,激发职工的积极性和创造精神,提高企业经济效益。企业文化来源于企业发展,文化建设则为职工教育事业的发展创造了良好的外部条件,提供了丰富的内容。
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关 键 词: | 企业文化 职工教育 影响 |
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