| 独立学院教师评价体系的有效性研究 |
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| 引用本文： | 陈冠军.独立学院教师评价体系的有效性研究[J].科技信息,2013(9):51-51,54. |
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| 作者姓名： | 陈冠军 |
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| 作者单位： | 南京信息工程大学滨江学院教务办公室,江苏南京210044 |
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| 基金项目： | 基金项目：此文为南京信息工程大学滨江学院第二期教改课题资助项目研究成果.项目编号BJG008087. |
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| 摘 要： | 独立学院在我国高等教育走向大众化的过程中起着独特的作用。教师队伍的多元化使独立学院的教师评价工作不同于其他一般的高等院校。从学校定位、评价目标、过程管理等各方面建立科学有效的独立学院教师评价体系,对提高独立学院的教学质量,提升其办学层次起着举足轻重的作用。
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| 关 键 词： | 独立学院 教师评价 科学定位 过程管理 |
Establishment of The Effectual Appraisal Mechanism of Teachers of The Independent Colleges |
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| Abstract: | During the popular course of the higher education in China,independent colleges play an important role.However,muhicomponent teacher＇s team makes the appraisal mechanism of teachers of the independent colleges different from that of other schools.To establish a scientific and efficient appraisal mechanism of teachers of the independent colleges,the orientation of the colleges and the goal of the teacher appraisal should be reset,and the management of appraisal course should be refined. |
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| Keywords: | Independent colleges The teacher evaluation Scientific orientation Process management |
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